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2018-05-02 17:07:15 | 人气: 125

你宁愿在10分钟内听到这些故事吗？
想想一个成功事业的缩影。比尔盖茨？奥普拉？伊隆马斯克？想到的名字中有一大部分是遵守一个共同原则的人：五小时规则。我们并不是说这会让你成为下一位沃伦巴菲特，但是，嘿，这绝对是开始的地方。
成功，每天一小时
规则本身非常简单：从每个工作日（一个小时+五个工作日=五个小时）开始分解一小时，用于刻意练习和学习。在这里插入任何阅读，学习或练习的内容，这些内容适用于在你的领域推进的更大目标。而已。当当。小心，巴菲特先生。
为什么五小时规则在激发世界上最有成就感的人获得持续成功方面非常有效，这归结于两件事。首先，更努力工作和更长时间与更聪明地工作不一样。不甚密切。聪明的工作包括花一些时间去学习而不是做。这将帮助您专注于长期自我完善，而不是目前的工作量。你真的认为比尔盖茨每年阅读50本书与他的日常项目直接相关吗？
其次，没有什么比击败专家。直接跳入深层，在你走的时候把事情搞清楚是件好事，但是这绝对不能代替好的专业技能。亿万富翁企业家马克安德森指出马克扎克伯格为例，他在接受采访时说，“我认为技能的获得，字面上是技能的获取和如何做的事情，只是被大大低估了。有这样一个原因许多关于马克扎克伯格的故事，没有那么多马克扎克伯格真正优秀的CEO，如果你花时间与他们在一起 - 你会发现今天马克或任何伟大的CEO今天或过去 - 他们对于如何经营公司的知识确实是百科全书式的，而且很难在20年代初期直面所有这些。
五小时，三种方式
An Inc.的文章将不同的五小时统治者花在每日学习时间上的方式区分开来，将趋势分为三个桶：
读。除比尔盖茨之外，大型书友包括奥普拉，奥巴马总统，马克古巴，耐克创始人菲尔奈特，亿万富翁企业家大卫鲁本斯坦，以及自制的亿万富翁和克利夫兰骑士Dan Gilbert的老板。预订俱乐部目标，任何人？
认为。这可以感觉像一个小时无所事事，但花时间反映已被证明可以提高工作表现。对于美国在线首席执行官蒂姆阿姆斯特朗来说非常重要，他让高级团队每周花四个小时思考。

实验。不要直到你尝试它才会敲它。已知本杰明富兰克林和托马斯爱迪生进行冒险实验。谷歌和微软当天分配时间让员工尝试他们的想法。深圳工业设计公司。